鸿裕吉开启全员改善创新之行

     2023年鸿裕吉践行使命落地，对应价值观中“永不停歇的创新”，自5月份正式开启全员改善创新之行，推动“改善即创新，人人皆改善，日日都创新”的文化。

     改善创新进行一周的时间里，共收到了19条改善创新提案，大家针对管理流程、工艺优化、质量改善、成本改善、效率改善等方面提出了真知灼见。

1、内装车间曾凡生：检查门、镜子板L型下料，省时省料；弧形件控制冲孔直径及间距，减少复合开胶和鼓包；

2、内装车间纪文富：剪板机设置对角线要求，下料更准确；

3、内装车间李梅芝：蜂窝芯存放混乱，用分类架存放既美观又方便取料；

4、内装车间赵京：升国旗仪式，加强仪式感；

5、生产部许春华：ERP成本核算在产品统计贴合实际，提高成本核算；

6、技术部李鸿刚：成立学习角，加强智能型产品学习；

7、组装车间栾天光：弹簧挡板加大倒角，减少异响；

8、组装车间徐珍花：午休延长关闭不必要电源，节约用电；

9、质量部王玉伟：变革工艺提高锁芯合格率；

10、技术部陶玉春：增加靠尺工装提高部件合格率、缩短工时。

    为了表彰提案先行者，首先颁发了提议小奖励，确定好每个提案价值之后，可以积分换取相应价值的礼品。

          改善创新并不是思考新鲜的、大规模的创新，而是只要在每日的工作中发现浪费时间、材料、残次品、困难作业事项，努力设法消除这些，做到提高质量，节约费用，缩短时间的动作就可以。

鸿裕吉将持续推动改善创新活动，加大优秀改善案例的宣传力度，进一步增强员工改善创新意识，营造全员参与改善的氛围。

期待更多伙伴成为改善创新小能手！